{"id":5377,"date":"2021-08-20T12:05:29","date_gmt":"2021-08-20T16:05:29","guid":{"rendered":"https:\/\/resultscanada.ca\/?p=5377"},"modified":"2025-12-27T13:02:57","modified_gmt":"2025-12-27T18:02:57","slug":"oakville-group-leader-kseniya-offers-volunteer-recruitment-tips","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resultscanada.ca\/fr\/oakville-group-leader-kseniya-offers-volunteer-recruitment-tips\/","title":{"rendered":"la leader de groupe d\u2019Oakville, Kseniya, propose des astuces pour recruter des b\u00e9n\u00e9voles"},"content":{"rendered":"

Ce n\u2019est un secret pour personne : nos b\u00e9n\u00e9voles sont tout simplement extraordinaires! Jour apr\u00e8s jour, ils font un travail colossal pour s\u2019informer, agir et plaider pour un monde exempt d\u2019extr\u00eame pauvret\u00e9. Nous n'avons que de l\u2019admiration pour la totalit\u00e9 de nos pr\u00e9cieux b\u00e9n\u00e9voles.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Ce mois-ci, nous pr\u00e9sentons Kseniya Dybatch, une experte en recrutement de b\u00e9n\u00e9voles qui a lanc\u00e9 le groupe d\u2019Oakville en janvier 2021. Elle a d\u00e9couvert R\u00e9sultats apr\u00e8s s\u2019\u00eatre jointe aux \u00e9tudiant.e.s participant \u00e0 Partners in Health (PIH)<\/i> \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Western. Elle s\u2019est aper\u00e7ue alors qu\u2019il n\u2019y avait pas de groupe de R\u00e9sultats dans sa ville natale de Oakville, elle en a donc cr\u00e9\u00e9 un!\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00ab J\u2019\u00e9tais d\u00e9j\u00e0 passionn\u00e9e par la sant\u00e9\/l\u2019\u00e9quit\u00e9 mondiale et le b\u00e9n\u00e9volat au sein des groupes tels qu\u2019Amnistie internationale, de ce fait, l\u2019id\u00e9e de diriger mon action dans le m\u00eame sens m\u2019int\u00e9ressait. Il pourrait vous sembler que ce que vous apportez comme changement en agissant seul.e est minime, mais notre force en tant que b\u00e9n\u00e9voles se situe dans nos nombres. Ensemble, nous pouvons avoir une influence sur les politiques et en bout de ligne avoir un impact consid\u00e9rable sur la vie des gens. \u00bb\u00a0\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n

La plus grande comp\u00e9tence de Kseniya est le recrutement de b\u00e9n\u00e9voles<\/b>. Le chemin qu\u2019elle a parcouru pour attirer des b\u00e9n\u00e9voles dans son tout nouveau groupe fut long et jonch\u00e9 d\u2019emb\u00fbches. Elle n\u2019est pas la seule \u00e0 \u00eatre affront\u00e9e \u00e0 cela \u2013 le recrutement n\u2019est pas toujours simple. \u00c0 R\u00e9sultats, nous admirons beaucoup les nouveaux leaders comme Kseniya qui ne perdent jamais espoir en leur plaidoyer pendant les rudes \u00e9preuves.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00ab Ayez confiance en vous et portez une vision concr\u00e8te de ce que vous d\u00e9sirez accomplir avec votre groupe, c\u2019est \u00e7a la cl\u00e9 du succ\u00e8s. \u00bb\u00a0\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n

Les meilleurs astuces de Kseniya pour recruter des b\u00e9n\u00e9voles :<\/b>\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

1) Faites conna\u00eetre votre groupe de b\u00e9n\u00e9voles localement. Trouvez un endroit o\u00f9 vous pouvez afficher des annonces temporaires tel que des universit\u00e9s, des tableaux d\u2019affichage, des biblioth\u00e8ques, des sites d'emploi qui acceptent la publication de postes de b\u00e9n\u00e9voles (p. ex., Indeed), etc. Vous pouvez \u00e9galement chercher des sites Web de recrutement de b\u00e9n\u00e9voles et demander au personnel de soutien de R\u00e9sultats d'y publier votre annonce.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

2) Utilisez la \u00ab paresse strat\u00e9gique \u00bb. Cr\u00e9ez un document partag\u00e9 ou un\u00a0linktree<\/span><\/a> pour permettre aux futur.e.s b\u00e9n\u00e9voles de comprendre ce qu'est le plaidoyer. Ajoutez les m\u00e9dias sociaux de votre groupe, la page d\u2019inscription des b\u00e9n\u00e9voles<\/a>, la description des r\u00f4les b\u00e9n\u00e9voles<\/a>, les\u00a0\u00e9v\u00e9nements<\/span><\/a>, et n\u2019importe quelle autre chose qui vous semblerait utile.\u00a0<\/span><\/p>\n

3) Ne baissez pas les bras si votre groupe met du temps \u00e0 grandir. Au d\u00e9part, cela peut prendre un certain temps avant que les gens d\u00e9couvrent votre groupe. Des personnes pourraient s'inscrire pour se porter b\u00e9n\u00e9voles, mais pas tout le monde se pr\u00e9sentera aux r\u00e9unions, ce qui est tout \u00e0 fait normal.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Toutefois, le recrutement ne consiste pas seulement \u00e0 attirer beaucoup de nouveaux b\u00e9n\u00e9voles, il s'agit de\u00a0ne pas perdre l\u2019int\u00e9r\u00eat des b\u00e9n\u00e9voles tr\u00e8s passionn\u00e9s<\/b>. \u00c0 titre de leader de groupe, l'objectif est de constituer un \u00ab groupe central \u00bb robuste compos\u00e9 de b\u00e9n\u00e9voles fiables, lesquels\/lesquelles participent et passent \u00e0 l\u2019action chaque mois.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00ab Privil\u00e9giez la qualit\u00e9 \u00e0 la quantit\u00e9 - avoir deux membres qui se pr\u00e9sentent r\u00e9guli\u00e8rement aux r\u00e9unions et contribuent activement est mieux que d'en avoir 10 qui sont rarement pr\u00e9sent.e.s. \u00bb\u00a0\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n

Voici ce que propose Kseniya pour garder les recrues passionn\u00e9es :<\/b>\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

1) Souhaitez la bienvenue aux nouveaux\/nouvelles b\u00e9n\u00e9voles. Lorsque de nouveaux\/nouvelles membres rejoignent votre groupe, n'h\u00e9sitez pas \u00e0 leur envoyer un courriel de bienvenue! Expliquez\u00a0appel \u00e0 l'action<\/span><\/a>\u00a0du mois en cours et comment passer \u00e0 l\u2019action de fa\u00e7on imm\u00e9diate. Invitez-les \u00e0 vous contacter pour toute question - c'est ainsi que vous cernez les personnes susceptibles de rester \u00e0 long terme.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

2) Gardez le groupe sur la bonne voie et organis\u00e9. V\u00e9rifiez aupr\u00e8s des b\u00e9n\u00e9voles apr\u00e8s votre r\u00e9union d'\u00e9ducation et d'action (E&A) l\u2019\u00e9tat de leur progr\u00e8s, surtout s'ils\/elles ont \u00e9t\u00e9 inactif.ve.s. Adoptez une routine de leader, telle que des heures r\u00e9guli\u00e8res pour tenir des r\u00e9unions E&A et des aide-m\u00e9moire mensuels d'appel \u00e0 l'action, qui vous aideront, vous et vos b\u00e9n\u00e9voles, \u00e0 passer \u00e0 l\u2019action de fa\u00e7on plus efficace.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Appr\u00e9hendez-vous le recrutement?<\/b>\u00a0Kseniya recommande de se faire confiance et de se laisser aider par les autres :\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00ab Vous n'avez rien \u00e0 perdre \u00e0 vous essayer \u00e0 quelque chose qui vous passionne, et si vous en \u00eates r\u00e9ellement passionn\u00e9.e, vous trouverez un moyen pour que \u00e7a marche. Si vous vous retrouvez face \u00e0 des obstacles (ce qui peut arriver \u00e0 tout le monde), n'ayez pas peur de solliciter de l'aide aupr\u00e8s de votre entourage! Votre r\u00e9seau de soutien demeure votre ressource la plus pr\u00e9cieuse. \u00bb\u00a0\u00a0<\/span><\/em>\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Merci Kseniya pour ton d\u00e9vouement! Ton engagement permet de consolider notre mouvement et contribue \u00e0 faire changer les choses, que ce soit en sant\u00e9 mondiale, en \u00e9ducation ou encore en inclusion \u00e9conomique.<\/b>\u00a0\u00a0<\/span><\/p><\/div>\n\n\n\n

Aimeriez-vous utiliser votre voix d\u2019une mani\u00e8re significative?<\/strong>  <\/h2>\n\n\n\n

Faites les premiers pas<\/a> pour devenir b\u00e9n\u00e9vole d\u00e8s aujourd\u2019hui! <\/p><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ao\u00fbt 2021 - \u00ab Vous n'avez rien \u00e0 perdre \u00e0 vous essayer \u00e0 quelque chose qui vous passionne, et si vous en \u00eates r\u00e9ellement passionn\u00e9.e, vous trouverez un moyen pour que \u00e7a marche. \u00bb Ce mois-ci, nous pr\u00e9sentons Kseniya Dybatch, une experte en recrutement de b\u00e9n\u00e9voles qui a lanc\u00e9 le groupe d\u2019Oakville en janvier 2021.<\/p>","protected":false},"author":18,"featured_media":5381,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"Oakville Group Leader, Kseniya, offers volunteer recruitment tips - Results Canada","_seopress_titles_desc":"\"You have nothing to lose from trying your hand at something you\u2019re passionate about, and if you are genuinely passionate about it, you will figure out a way to make it work.\" This month, we\u2019re featuring Kseniya\u00a0Dybatch, an expert in volunteer recruitment who started\u00a0the\u00a0Oakville\u00a0group in January 2021.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":301,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"footnotes":""},"categories":[37,436,437],"tags":[],"class_list":["post-5377","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-volunteer-stories","category-volunteer-action","category-stories"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resultscanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5377","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resultscanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resultscanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resultscanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resultscanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5377"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/resultscanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5377\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5385,"href":"https:\/\/resultscanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5377\/revisions\/5385"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resultscanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5381"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resultscanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resultscanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resultscanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}